各教学单位：

　　根据《青岛农业大学中青年教师助教工作实施办法（试行）》（青农大校发〔2016〕120号）、《青岛农业大学教师教学能力提升实施办法》（青农大校发〔2016〕119号）文件要求，结合实际情况， 现将2021年以来新入职教师助教期满考核工作安排在本学期末，现将有关事项通知如下。

　　一、考核程序及要求

　　（一）教学单位助教工作考核

　　2021年以来新入职教师参加助教工作者，应首先参加由所在教学单位组织的助教工作期满考核。

　　1.考核范围及方式

　　考核范围：2021年以来新应聘到我校从事教学工作，无高校本科教学经历，不具有副教授及以上专业技术职务，年龄45岁以下助教工作满两学期且教学能力提升培训达到18学时以上的教师。

　　考核方式：由所在教学单位在《青岛农业大学中青年教师助教工作实施办法（试行）》要求的基础上，依据学院助教工作考核实施细则对各助教老师进行全面考核，要求包括助教工作总结；助教课程的试讲、说课等内容。

　　2.考核步骤及要求

　　（1）教师个人提出申请，教学单位根据考核范围要求进行认定。

　　（2）满足考核范围要求的助教，须填写《青岛农业大学中青年教师助教工作考核表》（附件1），并将助教课程教案、听课记录、辅导答疑记录、学期总结及其他助教工作相关材料一并提交给本人导师。导师签署评价意见之后将助教材料提交给学院（部）。

　　（3）各学院（部）组织专家进行集中考核，并将考核结果在学院（部）内公示。

　　（4）教学单位考核结果为合格及以上者进入学校测试阶段。要求以学院（部）为单位于6月30日之前将《青岛农业大学中青年教师助教工作考核表》交教务处教学研究与教师发展中心，其他助教工作相关材料由学院（部）存档备查。

　　（二）学校教学能力达标测试

　　学校按照学科分类组织2021年以来新入职教师教学能力达标测试。测试合格者获得主讲本科课程资格。

　　1.测试对象及方式

　　测试对象：教学单位助教工作考核合格及以上的，未参加过达标能力测试的教师。

　　测试方式：PPT汇报，每人15分钟，要求10分钟说课，2分钟助教工作总结， 3分钟现场答辩。

　　2.达标测试工作流程及要求

　　（1）学院（部）汇总本单位2021年以来新入职且工作期满两学期的教师名单，依据测试对象及条件审核填报《新入职教师助教考核及教学能力提升培训情况统计表》（附件2）于6月30日11：00之前将电子版发送至qaujiaoyan@163.com。

　　（2）审核通过的测试对象在导师及本教学单位的指导下进行测试前准备。

　　（3）学校达标测试专家组对教师现场说课答辩情况进行打分评价，确定考核结果。

　　学校教学能力达标测试具体时间另行通知。

　　联系人：于蕾   联系电话:58957269

　　附件1：青岛农业大学中青年教师助教工作考核表

　　附件2：2021年以来新入职教师助教考核及教学能力提升培训情况统计表

　　教务处

　　2022年6月14日